Munkajog munkáltatók számára
A munkaviszonyok megfelelő kezelése összetett jogi szabályozás ismeretét és a jogszabályi változásokhoz való folyamatos alkalmazkodást igényli. A megelőző szemléletű jogi tanácsadás hozzájárul a kockázatok csökkentéséhez, valamint a jogszerű és stabil munkaviszonyok fenntartásához.
Jogi támogatást nyújtunk munkáltatók számára a munkajog valamennyi területén, a munkaviszonyok kialakításától és működtetésétől kezdve a munkaügyi jogviták kezelésén át egészen a hatóságokkal való kapcsolattartásig.
01
Egyéni munkaszerződések
Egyéni munkaszerződések és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése, felülvizsgálata és a munkáltató igényeihez igazítása.
03
Munkaviszonyok kezelése
Jogi tanácsadás a munkáltatók és munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről a munkaviszony teljes időtartama alatt.
05
Munkaügyi jogviták
Munkáltatók jogi képviselete munkaügyi perekben, valamint egyéni és kollektív munkaügyi jogvitákban.
02
Belső szabályzatok és vállalati irányelvek
Belső szabályzatok, vállalati irányelvek és a munkajogi megfeleléshez szükséges eljárások kidolgozása és folyamatos aktualizálása.
04
Átszervezések és a munkaviszony megszüntetése
Jogi támogatás vállalati átszervezések, egyéni és csoportos létszámcsökkentések, valamint a munkaviszony megszüntetésére irányuló eljárások során.
06
Munkaügyi hatósági eljárások
Jogi tanácsadás és képviselet a munkaügyi hatóságokkal való kapcsolattartás során, valamint a munkaügyi ellenőrzések keretében.